Üniformalı gülümseyen okul çocukları – topluluk desteği
(01)Sağlık ve Güvenlik

Ekibimizin Güvenliğini Sağlamak

Gleatz Logistics & Supply Chain olarak, insanlarımızın refahı en büyük önceliğimizdir. Temel değerlerimizin rehberliğinde, aşağıdaki hedeflere yönelik kapsamlı bir Sağlık, Güvenlik ve Çevre (HSE) çerçevesi oluşturduk:

  • Güvenlik standartlarını ve işyeri davranışlarını sürekli geliştirmek.
  • Hem insana hem çevreye saygılı sorumlu uygulamaları teşvik etmek.
  • Güçlü HSE destek programlarıyla müşterilerimize değer sunmak. Sağlık ve güvenlik politikamız kuruluşumuzun her kademesinde uygulanır. Her Gleatz çalışanı, güvenli, sorumlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamının sürdürülmesinde aktif rol oynar.
  • İşyeri risklerini en aza indirmeyi taahhüt ediyoruz ve önceki referans değerlere kıyasla 2025'e kadar olay oranlarını %30 azaltmayı hedefliyoruz.

Gleatz'da güvenlik yalnızca bir kural değil — ortak bir sorumluluktur

Depo çalışanı forkliftı güvenli şekilde kullanıyor
Ofis ekibi grup fotoğrafı – adil istihdam ve yan haklarİnsanlar İçin Eylem
(02)İnsanlar İçin Eylem

Adil Ücret ve Çalışan Yan Hakları

“Önce İnsan” stratejimizin bir parçası olarak Gleatz, dünya genelindeki tüm çalışanları için adil ücretler ve insana yakışır yaşam koşulları sağlamayı taahhüt eder. Her ekip üyesinin yerel standartlara uygun adil ve rekabetçi bir ücret almasını sağlamak için bölgeler arasında ücretleri düzenli olarak değerlendiriyoruz.

Geçim Ücreti Girişimimiz, çalışanların ve ailelerinin barınma, sağlık hizmetleri, gıda ve eğitim gibi temel ihtiyaçlarını karşılamak için gereken gelir ve yan hakları inceler; herkes için mali güvenlik ve onur sağlar.

Gleatz ayrıca çalışanların sendikalara katılma ve işçi komitelerine aktif olarak katılma haklarını destekler.

Her Gleatz çalışanı, ulusal programlar veya şirket tarafından desteklenen sağlık sigortası aracılığıyla tıbbi masraf geri ödemelerinden yararlanabilir. Ayrıca aileleri öngörülemeyen durumlara karşı güvence altına almak için kişisel koruma planları sunuyoruz.

Sınıfta personel eğitimi oturumuİnsanlar İçin Eylem
(03)İnsanlar İçin Eylem

Öğrenmeyi ve Kariyer Gelişimini Teşvik Etmek

Gleatz'da sürekli öğrenmenin mükemmelliği getirdiğine inanıyoruz. Rolü veya konumu ne olursa olsun her ekip üyesi, yılda en az üç gün mesleki eğitime katılmaya teşvik edilir.

Yapılandırılmış performans değerlendirmeleri aracılığıyla potansiyeli belirler, becerileri geliştirir ve kurum içi büyüme fırsatlarına kapı açarız. Amacımız, ortak başarımıza katkıda bulunurken her bireyin kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmaktır.

Teknik uzmanlıktan liderliğe ve kişilerarası gelişime kadar geniş bir eğitim modülü yelpazesine erişim sunuyoruz. Ayrıca Sürdürülebilirlik Öğrenme Programımız, çalışanların lojistik operasyonlarının çevresel etkisini anlamasına ve ele almasına yardımcı olur.

Toplantıda iş birliği yapan çeşitli bir ekipİnsanlar İçin Eylem
(04)İnsanlar İçin Eylem

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Oluşturmak

Gleatz'ın gücü çeşitliliğinden gelir. İş gücümüz, operasyonlarımızı ve yeniliğimizi güçlendiren benzersiz bakış açıları katan farklı kültürleri, cinsiyetleri, yetenekleri ve inançları kapsar.

Her çalışanın tüm potansiyeline ulaşmak için değerli, saygın ve güçlendirilmiş hissettiği kapsayıcı bir ortam yaratmaya kendimizi adadık.

Cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık stratejimizin merkezi bir ayağıdır. Uluslararası Kadınlar Günü gibi küresel girişimleri kutluyor, lojistikte dönüşümü yönlendiren kadın profesyonellerimizin başarılarını onurlandırıyoruz.

Topluma geri vermeye de inanıyoruz. 2024 yılında dünya genelinde binlerce Gleatz çalışanı gönüllü programlara katılarak, sorumluluk ve şefkat değerlerimizle uyumlu topluluk odaklı girişimlere zaman ayırdı.

Geçim Ücreti Girişimimiz, çalışanların ve ailelerinin barınma, sağlık hizmetleri, gıda ve eğitim gibi temel ihtiyaçlarını karşılamak için gereken gelir ve yan hakları inceler; herkes için mali güvenlik ve onur sağlar.

Gleatz ayrıca çalışanların sendikalara katılma ve işçi komitelerine aktif olarak katılma haklarını destekler.

Her Gleatz çalışanı, ulusal programlar veya şirket tarafından desteklenen sağlık sigortası aracılığıyla tıbbi masraf geri ödemelerinden yararlanabilir. Ayrıca aileleri öngörülemeyen durumlara karşı güvence altına almak için kişisel koruma planları sunuyoruz.

(05)Keşfedin

Şunlara da ihtiyacınız olabilir

KSS bölümünde 1 sayfa. Ne yaptığımızı görmek için birini seçin.

Adil ticaret işaretli kahve, kakao ve pamukKSS

Adil Ticaret İçin Eylem

, kuruluşumuzun her kademesinde etik, dürüstlük ve şeffaflık kültürünü geliştirmeyi taahhüt ediyoruz…

Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz?

Ne sevk ettiğinizi söyleyin — rotayı, taşıma modunu ve evrakı biz tasarlayalım.

Ücretsiz teklif alın
(06)Teklif alın

İletişime Geçin — Deniz yolu lojistiğinizi kolaylaştırın.

Ne taşıdığınızı ve nereye gittiğini bize söyleyin. Bir Gleatz uzmanı, fiyat ve transit planıyla genellikle aynı iş günü içinde yanıt verir.

+27 63 960 0523Satış ekibimizi arayın WhatsAppBize ulaşmanın en hızlı yolu info@gleatz.comBize e-posta gönderin
Bryanston, Johannesburg · Maputo, Mozambik33 Ballyclare Drive, Ballywood Office Park, Cedarwood House, Ground Floor, Bryanston, Johannesburg 2052, Güney Afrika

Navlun teklifi isteyin

Teşekkürler. Talebiniz WhatsApp'ta açıldı; mesajı oradan gönderin, ekibimiz yanıt verecektir.